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個人情報保護方針

株式会社オピニオンは、人材ビジネスに携わる企業として、個人情報の保護を事業運営上の最重要事項と位置付け、「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項(JISQ15001)」および個人情報保護に関する法規制等に基づき、以下の通り「個人情報保護方針」を定めます。

当社の役員、従業員がこの「個人情報保護方針」を理解、実践し、個人情報保護の取り組みを継続的に行ってまいります。

記

1. 個人情報保護の重要性を強く認識し、当社の事業目的を達成する範囲内でこれを収集、利用、提供、委託します。
また、個人情報を収集する場合には、利用目的を通知し、本人の同意を得ます。
2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等のリスクに対して、社内規程を整備し、合理的な安全対策、予防策を講じ、必要な場合は是正措置を講じます。
3. 「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項(JISQ15001)」や個人情報保護法をはじめとした、法令・ガイドラインおよび個人情報 保護方針に基づくコンプライアンス・プログラムを遵守いたします。
4. 個人情報を適正に管理し、また、その保護を徹底するために、必要に応じてコンプライアンス・プログラムの見直し、改善、向上を行います。
5. 個人情報の取り扱いに関する苦情または相談につきましては、迅速かつ的確に対応いたします。苦情・相談窓口は、下記のお問い合わせ先といたします。


以上

2005年9月6日
株式会社オピニオン
代表取締役社長　三浦和夫

個人情報の取扱いに関するお問い合わせ先
株式会社オピニオン　個人情報保護推進チーム
E-mail：pip@opi-nion.co.jp

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「プライバシーマーク」使用許可事業所

派遣ジョブを運営する株式会社オピニオンは、「プライバシーマーク」の使用許諾事業者として認定されています。 プライバシーマークは、個人情報の取扱いを適切に行っていることを財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)により、評価・認定された事業者がその証として使用できるものです。

送信情報のセキュリティーについて

個人情報の送信、保存、変更は暗号化技術SSLにより盗聴、改ざん、成りすまし等から保護されます。派遣ジョブから送信する情報の暗号化は第三者機関の日本ジオトラスト社によって確認されています。